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ETRE BENEVOLE
POUR TRAVAILLER
OÙ ?
source :
www.unvolunteers.org
www.unvolunteers.org/infobase/
news_releases/2005/05_05_27_
DEU_peacekeeperday.htm
www.cev.be/facts&figures.htm
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Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est l’organisation qui donne un appui au développement humain durable dans le monde grâce à la promotion du volontariat, y compris la mobilisation des bénévoles...
- il a été créé par l’Assemblée Générale de l’ONU en 1970 pour servir en tant que partenaire opérationnel dans la coopération pour le développement à la demande des Etats membres. Il rend compte au Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) et travaille à partir des antennes nationales du PNUD à travers le monde ;
- le Programme VNU se met au service de la paix et du développement, en soutenant les initiatives qui mobilisent tout un chacun. Ce service universel non exclusif réunit l’action du volontariat dans toute sa diversité. Il valorise le libre arbitre, l’engagement et la solidarité qui sont les fondements du volontariat ;
- en 2005, après huit années de croissance successives, le programme des Volontaires des Nations Unies a mobilisé 8400 Volontaires des Nations Unies, venant de 168 pays différents, dans 144 pays dans le monde. Quelque 76 pour cent d’entre eux étaient issus de pays en développement, et près de la moitié étaient volontaires dans leur propre pays.
En 2006 (fin septembre), 56,5% travaillent en Afrique, 15,9% en Asie et dans la zone Pacifique, 11,4% en Amérique Latine et dans les Caraïbes, 6,3% en Europe centrale et orientale et 9,9% dans les Pays Arabes. 30% travaillent dans les pays les plus pauvres (les PMA). La moitié d’entre eux travaillent en-dehors des capitales, souvent dans des villes éloignées ou des villages. Ceci correspond aux besoins exprimés et reflète l’engagement des volontaires, y compris de ceux qui travaillent sur le terrain en Asie, dans le Pacifique et en Afrique. Il s’agit de professionnels expérimentés dans le travail avec des communautés rurales. Dans ces régions, ils transmettent leur savoir-faire et leurs compétences ;
l’opération la plus vaste menée à ce jour par le VNU est à Timor-Leste où plus de 2 000 volontaires ont porté assistance à l’administration transitoire au Timor-Est (UNTAET). Aujourd’hui, près de 60 membres du VNU sont encore sur le terrain, contribuant à la mission UNMISET au Timor-Leste, qui a achevé officiellement son mandat en mai 2005 après 3 années consécutives de soutien à l’indépendance du pays survenue en mai 2002 ;
en Afghanistan, 600 volontaires des Nations Unies ont fait partie de l’effort international en 2004 pour l’enregistrement de quelques 10 millions de demandes d’inscription sur les listes électorales, en préparation de la première élection présidentielle démocratique. Postés dans chacune des provinces, ils ont pu coordonner, superviser, offrir un soutien logistique sur les plans technique et administratif pour les inscriptions aux listes électorales (1) ;
le plus grand contingent actuel de volontaires des Nations Unies se trouve en République Démocratique du Congo dans le cadre de la MONUC : ils sont près de 800 VNU – représentant plus de 80 nationalités – à faire partie de la présence du Système de l’ONU dans le pays. La majorité d’entre eux, environ 600, est rattachée à la Mission de paix de l’ONU (MONUC), alors que d’autres soutiennent les activités du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD), du Haut Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (UNHCR), du Programme Alimentaire Mondial (PAM) et d’autres organisations spécialisées de l’ONU.
Vous cherchez des programmes à l’étranger organisés par votre propre pays ? Les occasions ne manquent pas, que ce soit dans le secteur privé ou public. Pour vous donner un exemple :des postesde volontaires à l’étranger ne manquent pas. Depuis les années 1960, des organisations d’obédience chrétienne ou laïques font appel à des candidats pour rejoindre les pays en développement dans le cadre de la solidarité internationale. Des mesures importantes ont été prises par le gouvernement français pour encourager les jeunes qualifiés à participer. En 2004, les volontaires français étaient près de 2 000 en Afrique, en Asie, en Amérique latine, au Moyen-Orient, en Europe centrale et orientale. En 2002, ils étaient plus de 1 600 à se rendre à l’étranger (dans l’Union européenne et au-delà). Les compétences les plus prisées sont la gestion, la compatibilité, la finance, les technologies de l’information et le marketing (1).
(1) [ www.cev.be/Documents/Facts&Figures_France.pdf]
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